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Desde el día 23 de Julio de 2015 los inmigrantes irregulares tendrán acceso desde el momento de su empadronamiento al primer nivel de asistencia sanitaria que incluye la atención al embarazo, el acceso al programa infancia con salud, incluidas las vacunaciones y la atención a un conjunto de enfermedades transmisibles así como la prestación farmacéutica asociada.

Estas mismas personas podrán acceder de forma automática al segundo nivel de asistencia sanitaria que abarca la totalidad de las prestaciones y servicios sanitarios públicos cuando hayan pasado tres meses de su empadronamiento continuado en Cataluña.

La Asociación Salud y Familia continuará facilitando la accesibilidad de la población vulnerable al sistema sanitario público a través del Servicio DE COMPATRIOTA A COMPATRIOTA que colabora, entre otros organismos sanitarios y sociales, con el CatSalut.

Acceso a la Instrucción 08/2015:

Acceso a la nota de prensa

La Asociación Salud y Familia reafirma su compromiso con la iniciativa para la Reforma Horaria con la incorporación de la Presidenta de la Asociación, la Sra. Assumpta Baig Torras y de la Directora General, la Dra. Elvira Méndez al Consejo Asesor para la Reforma Horaria.
De esta manera se mantiene el compromiso de la Asociación Salud y Familia en los usos y la distribución del tiempo apoyando una normativa que impulsa una europeización de los horarios para ganar calidad de vida para todos. Entre estas medidas se recoge, por ejemplo, avanzar la hora del almuerzo y de la cena.

La Iniciativa para la Reforma Horaria se reunió con el presidente Mas con el objetivo de poner de relieve el trabajo realizado a lo largo del último año y medio y poner manos a la obra para afrontar los retos que vienen en los próximos meses, capitales para impulsar la Reforma Horaria. La Semana de los Horarios (del 8 al 12 de junio) se sitúa en el ecuador de la acción de la iniciativa ciudadana.

A la reunión asistieron, el Presidente Mas, la Vicepresidenta Ortega y el Consejero Homs. Por parte de la Iniciativa para la Reforma Horaria, una decena de miembros del Grupo Motor encabezados por Fabian Mohedano, entre los que está presente la Asociación Salud y Familia con su directora, la Dra. Elvira Méndez y la presidenta de la Junta Directiva, la Sra. Assumpta Baig.

Desde el punto de vista del proceso de la Reforma Horaria, se le ha pedido que impulse a partir de julio 5 mesas -una por accelerador- que conduzcan a pactos y acuerdos sectoriales previos a la reforma global e integral prevista para el 2016. También se le ha argumentado que sería necesaria la creación de una Oficina de la Reforma Horaria adscrita al Departamento de la Presidencia del Gobierno de la Generalidad ya en el marco de la XIII Legislatura, al tiempo que se creaba una comisión legislativa -en plena sintonía con el consenso surgido en la Comisión de estudio- y que estuviera adscrita a la Comisión de Asuntos Institucionales. La concertación, la promoción y la legislación deberían ir sincronizadas con liderazgo político claro.

En el ámbito del trabajo se le ha argumentado que el Gobierno debería liderar procesos para que desde la negociación colectiva se pueda contribuir a la reducción del desfase horario de 2 horas en relación al tejido productivo del resto del mundo. También se deberían buscar fórmulas para incentivar a las empresas (en las que sea posible) que se comprometan a cambiar los horarios para comer alrededor de las 13:00h con el objetivo de finalizar a las 18:00h. la jornada de trabajo. Además, sería bueno que se pusiera en valor las buenas prácticas realizadas, así como los datos que muestran los beneficios económicos de una mejor organización horaria. Desde un punto de vista de relato, hay que incorporar a la normativa en Cataluña en materia de horarios la dimensión de salud pública y comunitaria -más allá de la conciliación-. Y finalmente, como debe contribuir a reducir los problemas de movilidad que puede originar la modificación horaria así como los que genera la brecha digital si se plantean medidas de teletrabajo.

En cuanto a la enseñanza, se le ha argumentado que hay que promover un tipo de jornada similar a otros en Europa, que incluya comida en un horario saludable (alrededor de las 12:00h, que divide las clases en sesiones de mañana y tarde y que incluye actividad de ocio en el horario escolar, que garantice la estancia del alumnado en el centro hasta el menos las 15:30h y que, para aquellas familias que lo necesitan, también se garantiza acceso a otras actividades de tarde hasta las 18:00h. También se ha reflexionado sobre la idoneidad de adaptar los horarios lectivos de la universidad catalana a los del resto de universidades del mundo. Así como el hecho de mejorar la distribución de los días festivos, espaciando la actual concentración, a imagen del resto de países europeos.

En cuanto al comercio, le planteamos el modelo de horarios comerciales aprobado en el Parlamento de Cataluña el año pasado. Necesitamos atender las nuevas necesidades que provoca la nueva realidad horaria y que requiere de mayor flexibilidad en la oferta de servicios. Habrá que estudiar el impacto de lo que significa la Reforma Horaria, incluso desde el punto de vista del comportamiento del consumidor o del comportamiento de las empresas, según tipología, según localizaciones, para que las medidas tomadas no sean perjudiciales.

La Administración también tiene un papel fundamental en esta reforma, le hemos dicho al presidente que hay que convertirla en agente activo, impulsora y ejemplificadora. Por otra parte, que hay que adecuar la agenda política de todos los cargos electos y equipos directivos en el marco horario que se adopte. Los trabajadores públicos deberían ajustar el horario a partir del avance de la pausa de descanso de 7:45h. y 09:45 h. y la de comer a 12:30h.-14:30h. y todo esto debe hacerse si se continúa progresando en la implantación de la administración electrónica en los trámites dirigidos a la ciudadanía, haciendo un seguimiento real del uso y accesibilidad.

Finalmente, con respecto a la cultura del ocio y la participación; hemos comentado al presidente que habrá que ajustar la oferta televisiva al nuevo ritmo de vida cotidiana. Hay que garantizar la convivencia a partir de diferentes usos del tiempo en Barcelona u otras realidades turísticas, con dos tipos de horarios que pueden (seguramente han) de ser diferentes y convivir armónicamente, como ocurre en Londres, París, Berlín o Nueva York. Tendremos que anticipar las consecuencias que genera los avances de la Reforma Horaria en relación a la restauración. Finalmente habrá que poner en valor el trabajo altruista en los derechos y deberes del voluntariado, así como implantar medidas de flexibilidad para poder hacer compatible el compromiso asociativo.

(Nota de prensa de la Iniciativa para la Reforma Horaria)

La directora de la Asociación Salud y Familia, la Dra. Elvira Méndez participará en las próximas jornadas en Oslo dirigidas a la lucha contra la desigualdad en la atención sanitaria dirigida a la salud integral y la atención social del migrante dentro de las 23a. edición de las conferencias internacionales de promoción de la Salud en los hospitales y servicios sanitarios. 

De forma inminente la ASOCIACIÓN SALUD Y FAMILIA difundirá el Informe "MATERNIDAD EN LA ADOLESCENCIA Y SU IMPACTO INTERGENERACIONAL" que, basándose en la evidencia científica disponible, alerta de las graves consecuencias sanitarias y sociales de las restricciones legales al aborto de las adolescentes. Este informe está dirigido a los decisores políticos, las organizaciones de jóvenes, las organizaciones sociales y de mujeres y a todos/as los/as ciudadanos/as activos/as.

Antes del periodo de preinscripción, los centros organizan encuentros, visitas y jornadas de puertas abiertas para que las familias puedan conocer su funcionamiento, los servicios que ofrecen y el proyecto de cada centro o el carácter propio de cada uno.

Aquí se pueden consultar los centros

Desde el proyecto Ciudadanía A Partes Iguales, de la que la Asociación Salud y Familia es la promotora, se ha diseñado una Exposición Itinerante bajo el título "Ciudadanía a partes iguales. Tiempo y oportunidades para la reciprocidad y la equidad ", que se pone a su disposición a partir del 1 de enero de 2015.

La exposición tiene una estructura popup de alta calidad en aluminio anodizado plata y está formada por 9 paneles (73x73 cm) de tela elástica integrados en una pieza única (223x223). Es fácilmente plegable y transportable y contiene también un pequeño manual de uso para su correcta utilización.

Aquí la tenéis en formato digital para que la podais ver y en caso de querer albergarla en vuestro Banco del Tiempo o más información: vmartinez@saludyfamilia.es.

En nuestra sociedad la gestión del tiempo es una exigencia cada vez más importante: llegar a tiempo, sincronizarse, prever, decidir en el momento adecuado. El tiempo es un motor de oportunidades sociales. Una persona excluida es aquella a la que no se permite acoplar su tiempo a los tiempos públicos donde fluyen oportunidades vitales tales como el empleo, el reconocimiento, o la mejora de la posición social. Una persona marginada no está solo situada en una periferia espacial sino que vive literalmente en otro tiempo.

Vivimos en una sociedad donde el ritmo de casi todas las interacciones sociales se ha acelerado. La organización actual del trabajo, las tecnologías omnipresentes de la información y la comunicación, las transacciones económicas instantáneas y los trasportes ultrarrápidos actúan como turborreactores  de tiempo imprimiendo ritmos discordantes y a la vez planteando nuevas exigencias de sincronización entre tiempos diversos. Las dificultades de entrelazamiento y cohesión entre el tiempo de trabajo, el tiempo familiar, el tiempo para ejercer la ciudadanía activa y el tiempo personal se han multiplicado y provocan cada vez mayores disparidades entre mujeres y hombres, entre generaciones y entre personas con diferente posición social y económica.

El tiempo es un recurso y a la vez conforma el medio en que se desenvuelven nuestras vidas. Por ello, acompasando la evolución social se han ido estableciendo diferentes convenciones en la división del tiempo diario. Estas convenciones son los horarios que fijan límites entre el tiempo dedicado al trabajo remunerado, al estudio, a la vida familiar, ciudadana y de relación y el tiempo inexcusable para restaurar y regenerar nuestro cuerpo-mente. Los horarios configuran la estructura temporal y también delimitan los espacios de la vida. Hasta épocas recientes, las convenciones horarias han tenido presente de algún modo que los seres humanos no podemos estabilizarnos solo con medios defensivos y que necesitamos tiempo para expandirnos usando nuestras capacidades de relación y dando margen a nuestra creatividad.

Horarios y usos del tiempo no son lo mismo aunque están estrechamente ligados. Las convenciones horarias son el perno sobre el que giran, se articulan y se distribuyen los usos sociales del tiempo. Estamos inmersos en un mundo fluido en que el poder de unos sobre otros se ejerce cada vez más a través de formas rítmicas. Las apropiaciones del tiempo ajeno toman la forma del apresuramiento, la impaciencia y la impuntualidad. Todas estas modalidades de imposición de tiempo estimulan la aceleración social que nos fuerza a condensar episodios vitales y que desafía las capacidades humanas para integrar con éxito las experiencias temporales.

Los horarios alargados, partidos, tardíos e interminables que todavía hoy son la pauta temporal dominante en España provocan un espejismo de abundancia y flexibilidad del tiempo disponible y favorecen la continua intrusión del tiempo de los otros en el tiempo propio. Necesitamos contemplar los horarios que rigen en España sin trastocar los signos que nos informan sobre lo real: nuestras pautas temporales favorecen un uso del tiempo sobrecargado, ineficiente y vacío de vida, nos impiden pensar y visualizar los cambios necesarios para sincronizar de forma equitativa entre mujeres y hombres las lógicas temporales dispares que todos padecemos y además nos ofrecen un acceso muy escaso a los amortiguadores de tiempo que contribuyen a la reducción del estrés.

En España, los horarios al uso favorecen y refuerzan que vivamos en contenedores temporales que se cruzan y se interfieren por todas partes. En este contexto, las mujeres actúan de organizadoras y sincronizadoras de las lógicas temporales dispares de los miembros de sus grupos familiares y asumen mayoritariamente el cuidado de los menores, los adultos dependientes y las tareas del hogar con independencia de que a la vez realicen un trabajo remunerado.  A mayor abundamiento, un tercio de las mujeres asumen en solitario el cuidado de los menores, la mitad de las mujeres que viven con personas adultas dependientes se hacen cargo en solitario de sus familiares y cuatro de cada diez mujeres realizan también en solitario las tareas del hogar.

La sobrecarga de funciones y tareas que las mujeres cumplen en la vida diaria afecta de pleno a los factores de producción de una buena salud: las mujeres disfrutan de menos tiempo de sueño, descanso y ocio que los varones, realizan menos ejercicio físico, sufren prácticamente el doble de síntomas de dolor y malestar y problemas de salud crónicos tales como ansiedad, dolor cervical y lumbar crónicos y dolor de cabeza están presentes en el doble de mujeres que de varones. En conjunto, las mujeres declaran tener un peor estado de salud que los hombres aunque dicen encontrarse mejor que en décadas anteriores. La percepción de una salud de baja calidad presenta un gradiente negativo en función de la posición social de tal manera que las mujeres más desfavorecidas y vulnerables perciben tener un peor estado de salud con un diferencial de casi veinte puntos respecto a las mujeres mejor situadas.

Los horarios españoles contribuyen a que el tiempo propio de las mujeres, ya de por sí muy escaso, se vea continuamente fragmentado, interferido y recortado, perpetúan las largas e inefectivas jornadas de trabajo, refuerzan la opción del trabajo femenino a tiempo parcial y suponen un serio obstáculo para avanzar en la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en las tareas de cuidado y domésticas. Necesitamos horarios y usos del tiempo que nos permitan aligerar nuestras vidas precisamente porque nos vemos como lo que somos, seres humanos, unidades frágiles que vivimos en estrecha vecindad y a la vez precisamos espacios de retiro del ruido del grupo. Por eso, si concertáramos un nuevo formato de horarios nos daríamos la oportunidad de alimentar las fuerzas plásticas remodeladoras y regeneradoras de nuestra vida social y personal.

Elvira Méndez Méndez

Médica especialista en medicina preventiva y salud pública y Directora de la  Asociación Salud y Familia

Conciliación, paridad, usos de los tiempos, desigualdad en el reparto de las tareas, la intersección entre las políticas (públicas) y las empresas, nuevas formas de organización de la sociedad, poner el foco en tareas que permanecen invisibles. En definitiva, algunas de líneas de actuación y de engranaje para dar forma a una sociedad más justa y no atravesada únicamente por los imperativos de los intereses de los mercados fueron las que se pusieron sobre la mesa en las XIV Jornadas del Banco del Tiempo que se celebraron en CaixaForum y organizadas por la Asociación Salud y Familia.

Una falta de conciliación que afecta y recae en "la calidad de vida de las mujeres, los menores y de los que necesitan cuidados", según apuntó la Directora General de la Asociación, la sra. Elvira Méndez, ya que son "las mujeres las que soportan la carga de trabajo", "hablamos de cuidarnos los unos de los otros".

También en este sentido transcurrió la presentación de la propuesta de la Iniciativa para la Reforma Horaria, a cargo de Fabian Mohedano, quien fijó el reto de "volver a comer a las 13h y cenar a las 20h", en una racionalización de los horarios, y  en la organización laboral.

En total, cerca de un centenar de asistentes se dieron cita en unas jornadas en las que también hubo espacios para presentación de las experiencias de otros Banco del Tiempo, en una mesa redonda moderada por la coordinadora del Asociación, la sra. Josefina Altés y en las que expusieron las realidades de los bancos de Zaragoza, Vilanova y la Geltrú, Manoteras y el de Sarrià. "Ahora tenemos que saber gestionar la diversidad", con esta frase clausuró la Sra. Elvira Méndez XIV Jornada del Banco del Tiempo.

Aquí podeis consultar las intervenciones y el material de las Jornadas:

- Intervención de la Sra. Agnes Uhereczky en nombre de COFACE: Bancos del Tiempo

- Intervención Sra.Elvira Méndez, Directora de la Asociación Salud y Família: "XIV Jornadas Internacionales Banco del Tiempo. Conciliación x la vida familiar i laboral"-

- Experiencias Banco del Tiempo Vilanova i la Geltrú

- Experiencias Banco del Tiempo de Zaragoza

- Intervención Sr. Fabián Mohedano, promotor per la iniciativa por la reforma horaria 

- Intervención Sra. Verònica Martínez, coordinadora del proyecto 'Ciutadania A partes Iguales'

La Asociación Salud y Família, participó en las jornadas sobre el programa ‘Brújula: orientación y apoyo integral para mujeres y familias vulnerables’ y ‘maternidad vulnerable’ el 7 de octubre en Córdoba  

El programa ‘Brújula: orientación y apoyo integral para mujeres y familias vulnerables’ se presentó el martes día 7 y, además de la inauguración, la Asociación Salud y Familia contó con la experiencia de la Sra. Concha Par-López Pinto, abogada de la entidad. La Directora, por su parte, participó en la mesa redonda, ‘Experiencias de Orientación y Apoyo a Mujeres y Familias Vulnerables’ en la intervención de la tarde.

Estos actos organizados conjuntamente con la asociación encuentr@cuerdos, está dirigido a personal técnico y de orientación de familias en situación de vulnerabilidad.

La actividad recibe el apoyo de la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres, el Instituto Andaluz de la Mujer y la Fundación Atenea

A continuación os adjuntamos la documentación y materiales presentados

Intervención Sra. Concha Par: Presentación Programa

Intervención Sra. Elvira Méndez: Experiencias de orientación y apoyo a familias vulnerables

Intervención Sra. Sonia Vergara: Orientación y apoyo integral para familias vulnerables

Intervención Sr. Eduard Sagarra:  Orientación Jurídica y Apoyo Psicológico para mujeres y familias de todos los orígenes

Intervención Sra. Lourdes Pastor: Experiencias de orientación y apoyo a familias vulnerables

Conciliación, paridad, usos de los tiempos, desigualdad en el reparto de las tareas, la intersección entre las políticas (públicas) y las empresas, nuevas formas de organización de la sociedad, poner el foco en tareas que permanecen invisibles. En definitiva, algunas de líneas de actuación y de engranaje para dar forma a una sociedad más justa y no atravesada únicamente por los imperativos de los intereses de los mercados fueron las que se pusieron sobre la mesa en las XIV Jornadas del Banco del Tiempo que se celebraron en CaixaForum y organizadas por la Asociación Salud y Familia.

Una falta de conciliación que afecta y recae en "la calidad de vida de las mujeres, los menores y de los que necesitan cuidados", según apuntó la Directora General de la Asociación, la sra. Elvira Méndez, ya que son "las mujeres las que soportan la carga de trabajo", "hablamos de cuidarnos los unos de los otros".

También en este sentido transcurrió la presentación de la propuesta de la Iniciativa para la Reforma Horaria, a cargo de Fabian Mohedano, quien fijó el reto de "volver a comer a las 13h y cena a las 20h", en una racionalización de los horarios, y  en la organización laboral.

En total, cerca de un centenar de asistentes se dieron cita en unas jornadas en las que también hubo espacios para presentación de las experiencias de otros Banco del Tiempo, en una mesa redonda moderada por la coordinadora del Asociación, la sra. Josefina Altés y en las que expusieron las realidades de los bancos de Zaragoza, Vilanova y la Geltrú, Manoteras y el de Sarrià. "Ahora tenemos que saber gestionar la diversidad", con esta frase clausuró la Sra. Elvira Méndez XIV Jornada del Banco del Tiempo.

Jornada "Maternidades Vulnerables". Madrid, 24 de octubre de 2014

• Programa de la jornada 'Maternidades Vulnerables'
• Intervenció Sra. Elvira Méndez, "Maternidades Vulnerables"
• Intervenció Sra. Lourdes Pastor: "Maternidades Vulnerables"
• Intervenció Sra. Paz Casillas: "Apoyarte, espacio entre mujeres"
• Intervenció Sra. Maribel Herrera: Presentación ADIMA