Immigration and Health Area
Printer-friendly versionWOMEN AND MOTHERS IN INTERCULTURAL DIALOGUE Program
Las mujeres y madres inmigrantes son cruciales a la hora de establecer nuevas relaciones con las sociedades de acogida y avanzar en la conversación intercultural. Por ello, este programa de sensibilización
contra el racismo, la xenofobia, la intolerancia así como contra la violencia de género está dirigido a las mujeres y madres inmigrantes como grupo prioritario. Ellas se benefician y favorecen el diálogo intercultural y desarrollan una perspectiva vital práctica, flexible y abierta que, a menudo, las convierte en agentes de cambio intercultural en pro de la integración y la cohesión social.
El programa Mujeres y Madres en Diálogo Intercultural desarrolla dos tipos de estrategias de sensibilización:
ESTRATEGIAS DE SENSIBILIZACIÓN QUE SE BASAN Y PROMUEVEN EL VALOR DE LA HOSPITALIDAD COMO SON:
- Crear y facilitar espacios de socialización intercultural e integración mediante salidas de mujeres y familias inmigrantes y españolas a los espacios al aire libre y los equipamientos culturales más emblemáticos de la ciudad de Barcelona.
- Reunir Grupos de Diálogo Intercultural de Mujeres y Madres inmigrantes para favorecer la confianza, el intercambio mutuo y la resolución de necesidades conectadas a la vida diaria.
ESTRATEGIAS DE SENSIBILIZACIÓN Y APOYO A LA EQUIDAD DE GÉNERO Y A LA RESILIENCIA DE LAS MUJERES INMIGRANTES COMO SON:
- Detección y atención sistemática y precoz a la violencia de la pareja íntima contra las mujeres inmigrantes beneficiarias de cualquiera de los servicios o actividades de la Asociación Salud y Familia.
- Realización de Talleres interculturales sobre a) Los derechos de las mujeres y las madres en la vida de familia, b) El valor del trabajo remunerado como generador de derechos y c) Los recursos disponibles para atender la salud sexual reproductiva y luchar contra la violencia de género.
- Implementación de sensibilización intercultural a gran escala especialmente dirigida a mujeres a través de Facebook, Google Business y Plataforma Informática
- Celebración de una Jornada anual de Participación Democrática, Difusión e Intercambio de Buenas Prácticas con participación mixta de profesionales y de mujeres y madres inmigrantes.
JORNADA 'MUJERES Y MADRES EN DIÁLOGO INTERCULTURAL (10 NOVIEMBRE 2022)
CAIXAFORUM MADRID
Intervención Dra. Elvira Méndez
JORNADA 'DIÁLOGO INTERCULTURAL ENTRE MUJERES Y MADRES' (24 NOVIEMBRE 2021)
CAIXAFORUM MADRID
Taller Derecho de familia 22 de julio
MATERIALES:
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JORNADA MADRES ENTRE DOS CULTURAS 2020
Intervención Dra. Elvira Méndez
Intervención María Ángeles Rodríguez
JORNADA MADRES ENTRE DOS CULTURAS 2019
La Asociación Salud y Familia organiza la jornada 'Madres entre dos culturas' en la que se centrará en las experiencias y buenas prácticas de organizaciones y mujeres líderes inmigrantes en el ámbito de la cultura. Modera la Sra. Rosario Zanabria, contará con la actuación de la violonchelista de la Orquesta de la Comunidad de Madrid Edith Saldaña quien interpretará EL CANT DELS OCELLS de Pau Casals.
Intervención Dra. Elvira Méndez
JORNADA MADRES ENTRE DOS CULTURAS 2018
La Asociación Salud y Familia organiza la jornada Madres entre dos culturas el martes 27 de noviembre en el Caixa Forum de Madrid, en este evento, además de presentarse el programa, se tratará de la La problemática socio laboral del trabajo doméstico y de cuidado y las Experiencias y Buenas Prácticas de organizaciones y mujeres líderes de origen inmigrante.
FAMILIAS NUMEROSAS
¿Qué es una familia numerosa?
Composición de las familias numerosas
Según la normativa aplicable, se entiende por familia numerosa aquella que está formada por:
- Uno o dos ascendientes con tres o más hijos (menores de veintiún años o hasta los veintidós cinco incluidos, si cursan estudios oficiales y conviven con los ascendientes), sean comunes o no.
- Uno o dos ascendientes con dos hijos o hijas, sean o no comunes, siempre que al menos uno de ellos tenga reconocida una discapacidad o esté incapacitado para trabajar.
- Dos ascendientes con dos hijos o hijas, sean comunes o no, cuando ambos ascendientes tengan reconocida una discapacidad o al menos uno de ellos tenga un grado de discapacidad igual o superior al 65%, o estén incapacitados para trabajar. Se entiende que quedan integradas dentro de este supuesto las familias formadas por una sola persona progenitora que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 65% o esté incapacitada para trabajar, con dos hijos o hijas.
- El padre o la madre separados o divorciados, con tres o más hijos a su cargo, sean o no comunes, aunque estén en distintas unidades familiares, siempre que se encuentren bajo su dependencia económica, aunque no vivan en el domicilio conyugal .
- Dos o más hermanos o hermanas huérfanos de padre y madre sometidos a tutela, acogimiento o guarda que convivan con la persona tutora, acogedora o guardadora, pero que no dependan económicamente de la misma.
- Tres o más hermanos o hermanas huérfanos de padre y madre, mayores de dieciocho años, o dos si uno de ellos tiene reconocida una discapacidad, que convivan y tengan una dependencia económica entre ellos.
- Una persona progenitora con dos hijos o hijas, cuando haya muerto la otra persona progenitora
BENEFICIOS:
- Prestaciones económicas para familias numerosa
- En el ámbito de la vivienda (beneficios fiscales y ayudas)
- En el ámbito de la educación y de la cultura
- En el ámbito del deporte
- En el ámbito de la selección de personal
- En el ámbit del transporte
- En el ámbito del ocio
Ventajas por parte del Estado
Ventajas por parte de la Administración local
FAMILIA MONOPARENTAL:
¿Qué es una familia monoparental?
Según la normativa aplicable, se entiende por familia monoparental aquella que está formada por uno o más hijos menores de veintiún años, o de veintiseis si estudian, que conviven con una sola persona y dependen económicamente.
Las familias monoparentales pueden estar formadas por:
- Una persona progenitora y sus hijos o hijas que conviven con otras personas con las que no tienen un vínculo matrimonial ni forman una unión estable de pareja.
- Una persona viuda o en situación equiparada con hijos o hijas a cargo.
- Una persona separada o divorciada que tiene la guarda de sus hijos o hijas y que cumple alguno de los requisitos siguientes:
- No percibir la pensión de alimentos fijada judicialmente.
- Percibir la pensión por un importe inferior al 50% del IRSC (índice de renta de suficiencia de Cataluña) para cada niño.
- En caso de que la persona haya sufrido abandono o violencia machista, de acuerdo con la Ley del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista con niños a cargo.
- En caso de que un progenitor tenga niños a cargo y que el otro progenitor esté encarcelado o hospitalizado o en otras situaciones similares durante un año o más.
- categorías
- Hay dos categorías de familias monoparentales: la especial y la general.
Especial:
Familias monoparentales con dos hijos o más.
Familias monoparentales en las que el progenitor o un hijo o hija tenga reconocida una discapacidad o esté incapacitado para trabajar.
General: El resto de familias monoparentales.
BENEFICIOS:
Por parte de establecimientos y entidades
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![GALERÍA DE FOTOS](http://<a data-flickr-embed="true" data-header="true" href="https://www.flickr.com/gp/associaciosalutifamilia/u73P29" title="Madres entre dos culturas (2018)"><img src="https://live.staticflickr.com/4850/45188871675_5e8fd9ec5d_m.jpg" width="240" height="169" alt="Madres entre dos culturas (2018)"></a><script async src="//embedr.flickr.com/assets/client-code.js" charset="utf-8"></script>){kind=link}